A promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis, empáticos e inclusivos deu mais um passo significativo. Em uma parceria de alto impacto entre o Instituto Minoru Nagahashi e a Dell, realizamos uma jornada especial focada na saúde dos colaboradores e na conscientização sobre a inclusão social e profissional de pessoas com deficiência visual.

O evento aliou o cuidado físico à reflexão educativa, proporcionando uma vivência transformadora no ambiente corporativo.

Durante o dia de atendimento, os colaboradores da Dell desfrutaram de sessões exclusivas de Quick Massage conduzidas pelos massoterapeutas com deficiência visual formados pelo Instituto.

Além de proporcionar o alívio imediato de tensões musculares, redução do estresse e renovação de energia para a rotina de trabalho, a ação permitiu que as equipes vivessem na prática a excelência técnica, o rigor e o talento desses profissionais.

O Instituto ministrou uma palestra dedicada à inclusão social da pessoa com deficiência visual.

O encontro trouxe reflexões profundas sobre a quebra de barreiras atitudinais, combate ao capacitismo, boas práticas de acolhimento e acessibilidade no dia a dia, além das estratégias para a inserção cidadã e profissional desse público no mercado de trabalho. A palestra gerou grande engajamento e diálogo aberto entre os participantes.

“Quando unimos a promoção da saúde corporativa à conscientização sobre diversidade, transformamos a cultura organizacional e pavimentamos o caminho para uma sociedade verdadeiramente acessível e justa.”

A realização desta ação reforça o compromisso contínuo da Dell com a responsabilidade social, o bem-estar de suas equipes e as diretrizes ESG. Ao abrir espaço para ações de sensibilização e valorização do trabalho de pessoas com deficiência visual, a empresa reforça seu papel de liderança em diversidade e inclusão.

Agradecemos imensamente à Dell e a todos os seus colaboradores pela acolhida, parceria e confiança na missão do Instituto Minoru Nagahashi.