O acesso ao mercado de trabalho ganhou um novo e marcante capítulo de inclusão e autonomia. Em uma iniciativa conjunta entre o Instituto Minoru Nagahashi e a Portonave, 12 jovens e adultos com deficiência visual concluíram com sucesso a formação profissional nas técnicas de Quick Massage e Reflexologia Podal.

Como marco do impacto real do projeto, 6 dos formandos foram contratados diretamente pela própria Portonave, integrando a equipe e levando saúde, bem-estar e alívio do estresse para o ambiente corporativo da empresa.

Mais do que um curso profissionalizante, o projeto foi desenhado para romper barreiras capacitistas e proporcionar independência financeira. Ao longo da formação, os alunos desenvolveram domínio tátil e anatômico, ergonomia, postura profissional e inteligência emocional para atuação no mercado de trabalho.

“A inclusão ganha força quando se transforma em oportunidade concreta. Ver 50% da turma contratada de imediato pela Portonave mostra a força da formação técnica aliada à sensibilidade corporativa.”

A decisão da Portonave de absorver esses profissionais em seu quadro de colaboradores reflete uma visão avançada de responsabilidade social e práticas ESG. A empresa demonstra que a inclusão de pessoas com deficiência visual vai muito além do cumprimento de cotas: é uma escolha consciente pela valorização do potencial humano e pela promoção do bem-estar organizacional.

Expressamos nossa profunda gratidão à Portonave pela confiança no trabalho do Instituto Minoru Nagahashi e pelo compromisso genuíno com a acessibilidade, equidade e transformação social.